9月の振り返りと10月に向けて

0秒思考のメモの内容&思いついたことをバンバン書きます。

9/1 カフェにて

・疲れた。
・やりたいこと、やるべきことが多すぎて疲れている
・トレードオフ。何かを捨てる必要があると感じている。
・自分1人では処理しきれない。助けて欲しい。

9/2 マネージャー面談

マネージャーの仕事は「業績拡大」と「メンバー育成」の2つのみ

9/5 株式会社RIZE UP訪問

・友達って素晴らしい。
・自分も、友人を応援できる人間になりたい。
・ジムを使わせていただけるようになった。
・10月になぎらさんのパーソナルトレーニングの営業に行く。

9/8 MG研修

・MQ会計を学んだ
・株式会社GOAL-Bのビジネスは原価がかからないという点で優れている
・経営を数字で語る
・松田と共通言語で話せるようになった。
・初参加ながら、10回以上の経験がある人もいる中、参加者15人の中で1番の成績を残すことができた。

9/10 コーチングのイベントを開催

・参加してくれてありがとうございます！
・自分と松田の強みがわかった。
・山中さんをエンロールすることができた。
・やらないよりも、やった方が絶対に良いということを改めて実感。

9/13 ユカと会話

・自分のビジョンと、ユカのビジョンを共有することができた。

9/13 Field Of Avandance

【Beautiful State】
・universal Intelligenceと繋がる
・拡大意識の元に生きる
・自分が宇宙を作っている
・自分は宇宙と繋がっている
・全てが意識の中で繋がっている
・意識状態のみが仕事をする。意識状態が行動に影響を与える。
・ハブの木となり、周りに影響を与える
・自分は熱を伝播させる太陽である
・繋がり意識の元、富を創造する
・ベンツに乗ったブッダ
・自分は世界の人々の心に火を灯す。こrねい注力する。火を大きくすることには注力しない？
・コーチングは自分以外のコーチが行う。

9/18 疲れていることきこそジムで筋トレ

筋トレによる男性ホルモン分泌が、エネルギッシュに毎日を生きるには必要不可欠だということが分かった。

9/19 大将さんとの対話

リクルート退社までにやること
・R内での繋がりをつくる
・R内でのエラい人と繋がる
・直接の先輩との繋がりも大切に
・クライアントの繋がり
・営業、人事、採用、マネジメントを学ぶ
・Rの名前を使って営業する
・トップガンゼミに参加する
・トップガンアワードの人とご飯行く
・会社の肩に乗る
・巨人の肩に乗る
・元リクの人に会う
・大阪発祥→東京でビジネス
・自分のレベルまでしか会社は育たない
・「自分」ではなく「ビジョン」「事業」を主語にエンロールする。
・ビジョンを大きくするには、大きなビジョンを体現している経営者に自分のビジョン、想いをぶつけること
・千沙な市場で勝ち、スケールさせる
・市場と経営は不変だが、戦略は可変
・属人的なビジネス→課題解決→スケール　こんなビジネスを探してパクる。
・僕らのような若者が覚悟を持って、スゴい経営者にぶつけて、フィードバックをもらう。これだけ。そしてフィードバックを素直に実行する

9/22 人材紹介業

・株式会社GOAL-Bで人材紹介をやるのはあり

9/23 カズさんのコーチングを受ける

・会社経営とYouTubeは繋がっている。相乗効果がある
・チャンネル登録者1億人には英語での発信が必須。もしくはヒンディー語？
・チャンネル登録者1億人には、自分が超一流のコーチになることが必須
・YouTubeで、「やればできる」を発信しているチャンネル、先駆者を調べる。コンテンツ、発信方法をパクる。
・GOAL-Bのビジョンを再考し、仲間のコーチに伝える
・週5での筋トレを継続する

9/23 コーチング道場

・記憶ではなく、体験をコーチングする。
・今ここにあることをコーチングする
・「WOW」「奇跡」を生むコーチングをする。

9/24 プロのファシリテーターともさんランチ

・ビジョンに向き合い、ビジョンを突き詰めて考える
・「有限実行」「実践者」「体現者」のインパクトが自分にはある
・自分の中の理想の自分、本当の自分はどう行動する？
・ホリエモンや西野のように実践の場に身を置きたいね。

9/24 リクルートのマネージャー面談

・AKIOが飽きられたら終わる？→継続的に成長する仕組みを作る必要がある。
・最初に仕組みがなければ、バズりの連鎖が起きない。
・コーチング事業のターゲットを絞るべき？
・自分が頑張る以外の仕組みを作る
・自分が手を動かさなくても商圏が広がっていく仕組みをつくる→楽天のポイント制度など
・競争優位性
・3月までに、ビジネスを戦略として描く。見立てる。出資者を口説くことができる状態に。
・Ring出場者たちにアポとる
・同じように卒業していった人にアポとる
・社内の今後も親しくするであろう人と会う

9/26(木) 大人の砂場会

・リクルート繋がりで、関西のスゴい社会人が集まる会に参加させていただいた。
・紹介してもらえる人になりたい。そのためにはまず自分が紹介する
・関西電力と仕事ができそう

9/27(金) 先輩とランチ

・「晃雄の強みは継続力だと思うよ」確かにそうや、、
・「やればできる」をより具体的にすると、「やり続ければできる」「できるまでやり続ける」ということ。
・継続をテーマに朝活コミュニティなんかをつくるのはありかも
・朝活コミュニティはオンラインかオフラインどちらだろう
・オープン：Twitter、Instagram
・クローズド：LINE@、zoom、Instagramの限定アカウント、オフラインでのコミュニティ、Facebookグループ
・サッカー選手が本番のために練習をしまくるように、自分も本番に向けて練習するべき→コーチングセッションやイベント

9/29(日) ギア-GEAR-観劇

・自分も人に「感動」を与えたい。
・YouTubeを通してそれができるはず。やる。
・プロフェッショナル仕事の流儀の動画を勝手に撮る。本気でつくる。
・心を震わせるような体験を提供したい。
・役者ってすごい魅力的

9月を振り返って&10月に向けて

・客観的に見ると、自分、めっちゃ頑張ってる。お疲れ様。自分を褒めてあげたい。
・今の自分を認める。そして、もっと大きな存在になりたい。
・自分の命をどう使うか。
・目先のことに追われている感がある。
・目先のことばかりでもいいが、それをめっちゃ楽しむ。
・大きなビジョンを描かないと、そのままで終わってしまうぜ。
・会社の売り上げを上げたい。
・持続的に利益を生み出し続ける仕組みをつくりたい。
・自分一人ではできない。周りの人にビジョンに共感してもらい。仲間になってもらい、一緒に創る必要がある。エンロールする。
・Tiktok始動
・なぎらさんが大阪にやってくる。株式会社GOAL-Bの社員になる。社長として従業員を雇うことになる。価値を提供して売上をつくるぞ。ここは絶対に妥協しない。考え続ける。
・なぎらさんが社員になることで、周りを動かしてくれている。最高。
・ルーティン動画に自分が飽きてきた。(自分が視聴者として動画を見た感想。撮影は飽きていない。)視聴者はどうなのか心配。視聴者が飽きていないのならOK。
・目標達成会議をリリースする。参加者の進化に貢献したい。そのために自分も松田もリソースを使う。そして株式会社GOAL-Bとして利益を出す。
・11/2(土) 11/3(日)開催のイベントを素晴らしいものにするための準備。そのために周りをエンロールする。そのために自分のビジョンを固める。
・驕らず謙虚に生きる。
・常に志高く。
・大平くんが協力してくれて嬉しい。持続的に利益を出すために戦略は超重要。
・GOAL-Bコーチングのコーチ陣を、もっと巻き込んで一緒にやりたい。
・YouTubeのチャンネル登録者数、Twitter、Instagramのフォロワー数をもっともっと伸ばしたい。